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中心顺利通过省直机关文明单位现场验收
2011-05-19
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2010年11月30日，省直机关工委宣传部部长、省直文明办主任向智勇，省直工委纪工委副书记邓菊，省直工委宣传部主任科员曾乾来中心对文明创建工作进行现场验收，省发改委党组成员、中心党委书记、主任匡竹述，中心党委副书记、副主任杨龙昭，中心党委委员、总工程师王沛皇，中心党委委员、副主任唐浩，中心党委委员、总经济师刘军，以及省工程咨询协会秘书处、中心纪检监察、机关党委、综合信息处等有关同志陪同验收。
验收组通过现场环境考察、听取汇报、查看资料、座谈交流、调查问卷、综合评估等考核程序，对中心创建“省直机关文明单位”各项工作进行了全面考核验收。
唐浩代表中心向验收组作了关于中心创建省直机关文明单位的专题工作汇报。汇报从中心加强领导班子建设，科学制定创建规划；积极发展事业提升业务水平，创建一流咨询团队、一流咨询质量和一流咨询业绩；紧抓思想道德建设、作风建设、廉政建设，创新工作思路和手段，全面推进思想政治工作；积极组织学习、丰富活动、建设和谐单位、弘扬奉献精神，加强组织文化建设等四个方面阐述并总结了中心全面开展文明创建活动的工作情况。
随后，中心其他领导、省工程咨询协会秘书处、中心纪检监察等从各自不同角度对中心的文明创建的情况加以补充说明。
验收组在检查完创建工作并听取汇报后一致认为，中心的创建意识强，创建活动广泛深入，创建资料规范、齐全、真实，人才队伍建设、组织文化建设卓有成效，并充分肯定了中心良好的创建氛围和朝气蓬勃的员工精神风貌。
邓菊在讲话中说，中心各项基础性工作扎实，创建材料、规划等完备合理。中心在面向市场、服务社会的同时，更积极开展各项活动、组织学习，重视全员教育，尤其注重党风廉政建设和员工思想政治工作。中心组织文化氛围浓厚，全体干部职工团结合作，斗志昂扬，在工作上严格要求，生活中互相关心，打造了轻松愉快的和谐工作环境。中心在打造“智力型、服务型、和谐型、创新型、环境美好型”的五型单位的各个方面都取得了不错的成绩，是一支政治强、业务精、作风硬、效率高的工程咨询队伍。
向智勇在讲话中说，每一次来到咨询中心，都会发现创建工作的新进展，这次考核中更是发现了咨询中心文明创建诸多方面的长足进步。
一是保障措施有力。创建工作开展过程中，不仅做到了“有领导、有机构、有经费、有规划”，也做出了自身的特色。如：各部门都设有文明创建联络员，经费纳入整体预算，这种创新方法不仅独具特色，更值得广泛推广。同时，工作开展中设有明确目标任务，力求打造“五型单位”，完成八大任务。
二是各项工作领先。打造了三个一流，不但业务大获丰收，人才队伍和咨询质量也在不断加强，在全国优秀工程咨询成果奖的获奖数量上位居全国同行前列。同时，中心勇于担当社会责任，强化工程咨询使命感，把好了投资建设“第一关”，为湖南的经济社会发展作出积极贡献。
三是工作抓手创新。以组织文化建设为抓手，继承传统文化的同时，也学习先进的西方经验，结合自身情况，创建“湘咨”特色的文化体系，全面推进文化建设，完善各项制度。
向智勇对中心的文明创建工作给予了“文化培育精神、制度规范行为、活动营造氛围、创建带动全局”的高度评价。他代表验收组表示，中心整个创建工作程序规范、内容具体、目标明确、各项工作到位，符合创建省直机关文明单位的条件和标准，并希望中心能继续努力登上更高的台阶。
验收组通过现场环境考察、听取汇报、查看资料、座谈交流、调查问卷、综合评估等考核程序，对中心创建“省直机关文明单位”各项工作进行了全面考核验收。
唐浩代表中心向验收组作了关于中心创建省直机关文明单位的专题工作汇报。汇报从中心加强领导班子建设，科学制定创建规划；积极发展事业提升业务水平，创建一流咨询团队、一流咨询质量和一流咨询业绩；紧抓思想道德建设、作风建设、廉政建设，创新工作思路和手段，全面推进思想政治工作；积极组织学习、丰富活动、建设和谐单位、弘扬奉献精神，加强组织文化建设等四个方面阐述并总结了中心全面开展文明创建活动的工作情况。
随后，中心其他领导、省工程咨询协会秘书处、中心纪检监察等从各自不同角度对中心的文明创建的情况加以补充说明。
验收组在检查完创建工作并听取汇报后一致认为，中心的创建意识强，创建活动广泛深入，创建资料规范、齐全、真实，人才队伍建设、组织文化建设卓有成效，并充分肯定了中心良好的创建氛围和朝气蓬勃的员工精神风貌。
邓菊在讲话中说，中心各项基础性工作扎实，创建材料、规划等完备合理。中心在面向市场、服务社会的同时，更积极开展各项活动、组织学习，重视全员教育，尤其注重党风廉政建设和员工思想政治工作。中心组织文化氛围浓厚，全体干部职工团结合作，斗志昂扬，在工作上严格要求，生活中互相关心，打造了轻松愉快的和谐工作环境。中心在打造“智力型、服务型、和谐型、创新型、环境美好型”的五型单位的各个方面都取得了不错的成绩，是一支政治强、业务精、作风硬、效率高的工程咨询队伍。
向智勇在讲话中说，每一次来到咨询中心，都会发现创建工作的新进展，这次考核中更是发现了咨询中心文明创建诸多方面的长足进步。
一是保障措施有力。创建工作开展过程中，不仅做到了“有领导、有机构、有经费、有规划”，也做出了自身的特色。如：各部门都设有文明创建联络员，经费纳入整体预算，这种创新方法不仅独具特色，更值得广泛推广。同时，工作开展中设有明确目标任务，力求打造“五型单位”，完成八大任务。
二是各项工作领先。打造了三个一流，不但业务大获丰收，人才队伍和咨询质量也在不断加强，在全国优秀工程咨询成果奖的获奖数量上位居全国同行前列。同时，中心勇于担当社会责任，强化工程咨询使命感，把好了投资建设“第一关”，为湖南的经济社会发展作出积极贡献。
三是工作抓手创新。以组织文化建设为抓手，继承传统文化的同时，也学习先进的西方经验，结合自身情况，创建“湘咨”特色的文化体系，全面推进文化建设，完善各项制度。
向智勇对中心的文明创建工作给予了“文化培育精神、制度规范行为、活动营造氛围、创建带动全局”的高度评价。他代表验收组表示，中心整个创建工作程序规范、内容具体、目标明确、各项工作到位，符合创建省直机关文明单位的条件和标准，并希望中心能继续努力登上更高的台阶。
