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     2013年3月13日，受省发改委党组委托，委人事处副处长、调研员刘小平在中心一会议室召开了2012年度中心领导班子民主测评会，对中心领导班子成员一年来的各项工作开展情况进行民主评议。

    会上，刘小平明确了开展领导班子年度考核的目的、意义，工作程序、方法、步骤以及纪律。要求参加测评人员要以认真负责的态度、实事求是的原则参加测评，从工作作风、工作实绩等方面全面评价领导班子的实际工作。

    中心党委书记、主任匡竹述从切实发挥职能作用、保持经营业务稳步增长、质量管理持续改进、人才队伍不断壮大、文明创建再上台阶、反腐倡廉不断完善，以及切实加强自身思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设和加强班子建设等方面作述职、述廉报告，全面总结、回顾过去一年的工作，查找薄弱环节，并提出了改进措施。中心领导班子其他成员作了书面述职、述廉报告。

    中心全体干部职工参加了会议，在测评考核组的全程监督下，整个测评活动严格按照要求执行，大家严肃认真地完成了测评表的填写，并进行现场投票，保证了测评工作的客观公正。会议还对中心2012年新选拔任用的处级干部进行了评议。