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    为了进一步推进干部人事制度改革，构建干部竞争激励机制，按照坚持党管干部、任人唯贤的原则，努力营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部脱颖而出，近日，中心组织处级干部岗位竞聘上岗工作。此次竞聘上岗，在省发改委人事处、纪检监察室的全程指导和监督下，共有19名干部报名参加竞聘，通过公布竞聘上岗方案、公开报名、资格审查、演讲测评、组织考察、任前公示等程序，中心有2名同志走上正处级干部岗位，10名同志走上副处级干部岗位。新上岗的干部纷纷表示，在今后工作中，将倍加努力、开拓进取、勇创一流，为中心的可持续发展作出更大贡献。

    通过此次竞争上岗，形成良好竞争机制，激励中心干部职工爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上，努力建设一支高素质的干部职工队伍，推进中心工作全面发展。