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加强新时代廉洁文化建设，要夯实清正廉洁思想根基。根据中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》文件精神，经省咨询公司党委研究决定，将6月定为廉洁文化宣传月。

公司坚持将廉洁文化建设与群众性精神文明建设结合起来，开展了一系列廉洁文化建设活动。2021年开展“学百年党史，讲红廉故事”演讲活动，传颂红色基因。2022年6月13日，以十九届中央纪委六次全会精神为主题，公司组织了“清风话清廉，担当促发展”的主题演讲活动，全体党员和近两年来新进员工参加。“什么是四风”“‘三不’有哪些，顺序不能错”“各级党委（党组）要履行党内监督什么责任”“只要行为个人受贿的数额累计达到多少元以上的就应当立案侦查个人累计受贿”......纪检人员演讲完成后，抛出了一个个问题，台下员工踊跃举手发言，活动赋予参与者强烈的时代气息，极大丰富和拓展了廉洁文化的内涵。北京建设工地和地市州代建项目现场，分别以视频会议或支部书记讲党课的方式，加强反腐倡廉教育，弘扬清风正气。

廉洁文化彰显的是中国共产党克己奉公、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献的价值理念。端午节前，公司转发了《关于红卫矿业有限公司违纪案的通报》《关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题工作提示》等文件，在公司宣传栏中滚动播放《雕琢人生，镌刻廉心》《讲“原则”的人》两段视频；每月党员政治生活中，都由纪检人员讲解最新政策和有关案例，比如6月湖南通报7起领导干部违规收受红包礼金典型问题、对“私车公养”行为的认定与处分、加强对国企重点领域和重要岗位监督等；此外，公司还组织集中观看了《强化政治监督》《守护“国之大者”》等警示教育片，引导员工坚定信仰信念信心，增强政治定力抵腐定力。通过系列活动，广大职工学到悟到，对自己的言行对标检查，时刻把纪律刻印在心上。

清正廉洁是中国传统道德的一个基本规范，被视为“国之四维”之一，又被视为“仕者之德”。6月份，公司出具廉政意见共30人次，动态更新廉政档案共41份，并把述责述廉报告放入到廉政档案里，使之成为企业“廉情”的“晴雨表”“体检单”。“你知道xxx为什么违纪吗？走，职工书屋有答案。”这是最近在员工间常常议论的一句话。公司把廉政书籍搬进了职工书屋，将《党员干部和公职人员不能做的150件事》《违纪违法案例解析100篇》等放在书屋显著位置，公司员工在闲暇之余，不仅充实了精神文化生活，还进一步树牢了廉洁价值理念。

公司积极传播廉洁文化，助推纪检工作高质量发展，为增强反腐败的文化自觉、文化自信和文化担当营造良好氛围，为公司改革发展构筑了坚强的政治堡垒。下一步，公司将认真抓好《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的贯彻落实，努力使清风正气不断充盈，推动崇德尚廉蔚然成风。