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骄阳如火的八月，一群优秀的年轻人带着艳阳般的热情来到省咨询公司，在这个全新的地方，重整行囊，筑梦起航。

为欢迎2019年公司新入职员工，增强新员工对公司的认同感和归属感，帮助他们尽快完成角色转换，8月20日，公司开展了2019年新员工入职培训。公司党委委员、副总经理肖艳菊主持培训会议并讲话，各管理部门负责人和2019年新入职员工参加培训。

培训会议现场

首先，肖艳菊副总经理代表公司对新员工的加入表示了诚挚的欢迎。随后，与会人员共同观看了公司宣传片。接着，部门负责人和新员工依次做了自我介绍，增进了彼此间的认识和了解。 

 部分新员工自我介绍现场

培训会上，公司办公室、党群工作部、人力资源部、财务部、纪检监察室和经营发展部等6个管理部门的负责人结合部门职责，分别就公文的种类和格式、公司党群工作、公司三定方案、财务管理基础知识、中央八项规定及相关政策、质量意识与质量管理体系等方面做了全面讲解，帮助大家系统掌握了相关知识。

会议最后，肖艳菊副总经理从自身实际出发，与大家分享了职场心得，并对新员工提出了三点要求：一是要找准定位，尽快融入新团队、新工作、新环境。要快速准确了解本单位的基本情况和组织架构，创建好职场人脉资源；二是要做好职业规划和人生规划，制定好短期和长期规划，帮助自己提前做好准备，明确方向；三是要勤于学习，严于自律，做到身勤、眼勤、手勤、口勤和心勤。她还寄语新员工要“仰望星空，脚踏实地”，做到“照亮他人，闪耀自己”。 

参加培训的新员工认为，通过此次培训不仅让自己对公司有了更全面的认识，而且还学到了相关专业知识，为未来的工作奠定了基础，指明了方向，鼓舞了斗志。今后将立足岗位，从新出发，积极进取，勇于创新，努力创造公司发展和自身职业生涯的海阔天空。